
Servidores pedem cabeça de titular do Turismo em São Luís
Servidores da Secretaria de Turismo (Setur) fizeram circular uma carta aberta ao prefeito Eduardo Braide pedindo providências diante de supostas denúncias de assédio moral e abuso de autoridade contra o titular da pasta, Saulo Santos, no cargo desde o início do primeiro mandato do atual gestor.
O texto menciona situações de pressão psicológica, ameaças constantes de demissão, nepotismo e um ambiente de trabalho descrito como tóxico e insustentável.
“Nunca vimos nada parecido na SETUR. Temos servidores com mais de 10 ou 15 anos de trabalho que relatam nunca ter presenciado um ambiente tão hostil. Muitos pediram para sair ou estão procurando outros empregos por não suportarem mais a pressão”, diz um trecho da carta.
Confira o texto na íntegra:
Carta Aberta ao Excelentíssimo Prefeito de São Luís
Excelentíssimo Senhor Prefeito Eduardo Braide
Com o devido respeito e em nome dos servidores públicos da Secretaria de Turismo (SETUR), venho, por meio desta, expressar nossa profunda preocupação e apelo por ajuda urgente. Somos servidores dedicados, comprometidos com o desenvolvimento e promoção do turismo em nossa amada cidade. Contudo, estamos enfrentando uma situação insustentável e angustiante que compromete nossa saúde mental e emocional.
Diariamente, somos submetidos a uma atmosfera de assédio moral e pressão psicológica por parte do Secretário de Turismo. Ele frequentemente afirma que fará uma “limpa” na SETUR, criando um ambiente de medo e insegurança. Além disso, demonstra desconfiança constante em relação a todos os servidores, fomentando um clima hostil e colocando colegas uns contra os outros. Faz questão de reiterar que é ele quem manda, destacando que retornou este ano com “poder total” e a intenção declarada de realizar mudanças drásticas no quadro de funcionários.
Essa situação nunca foi vista antes na SETUR. Temos servidores com 10, 15 anos de serviço, e nenhum deles jamais presenciou um ambiente tão tóxico. Basta observar quantos servidores já pediram para sair, quantos estão buscando outros empregos porque não suportam mais a pressão. Não há um assessor de comunicação que tenha conseguido permanecer trabalhando com o secretário devido às condições insuportáveis.
Apenas a prima do secretário e a Coordenadora de promoçao em exercício têm acesso a benefícios e tratamento adequado, o que agrava o sentimento de injustiça. Pedimos que, ao investigar essa situação, as palavras dessas pessoas não sejam usadas como referência exclusiva. É crucial que todos os servidores sejam ouvidos, pois ninguém mais aguenta as humilhações diárias. Há colegas que choram no ambiente de trabalho, presos entre o desespero e a necessidade de manter seus empregos.
Aos que defendem o secretário, pedimos apenas empatia e que se coloquem em nosso lugar. Ninguém de fora sabe o que acontece de 13h às 19h dentro daquela secretaria; só os servidores sabem, e muitos se calam por medo de represálias, já que não têm padrinhos políticos que possam protegê-los.
A maioria de nós continua trabalhando na SETUR porque somos pais e mães de família que dependem de nossos empregos para sustentar nossas famílias. No entanto, o temor de represálias nos impede de fazer denúncias formais, tornando a situação ainda mais desesperadora.
As consequências desse ambiente tóxico são devastadoras: aumento do absenteísmo, queda na produtividade e, acima de tudo, um profundo abalo em nossa autoestima e dignidade. Como servidores públicos, merecemos respeito e condições dignas de trabalho. Pedimos, encarecidamente, que Vossa Excelência tome medidas urgentes para investigar e resolver essa situação.
Nosso apelo é por justiça e um ambiente de trabalho saudável, onde possamos continuar contribuindo de forma eficaz para o desenvolvimento de nossa cidade, sem medo ou humilhação. Confiamos em sua liderança e compromisso com o bem-estar dos servidores públicos.
Aguardamos ansiosamente por uma intervenção que traga alívio e restaure a dignidade no ambiente de trabalho da SETUR.
Respeitosamente,
SERVIDORES EM DESESPERO E CLAMANDO POR JUSTIÇA!
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18 respostas para “Servidores pedem cabeça de titular do Turismo em São Luís”
Graças a Deus sai da secretaria, tive o azar de ter ele como chefe. Ele é bipolar
Luiziane, sou servidor e nunca te vi por lá, aliás, você nem faz parte do quadro de servidores. COM Certeza está falando com base no relato dele pra você. Acredito que ninguém de fora tem propriedade para afirmar o que acontece ou deixa de acontecer na secretaria. Não tem servidor preguiçoso, todos são comprometidos e querem trabalhar em paz, coisa que não acontece desde a chegada desse sujeito. Ninguém está falando da qualidade técnica dele, que por sinal é muito qualificado, porém, não sabe exercer papel de liderança, leva tudo para o pessoal, é muito vaidoso e extrapola limites da sua hierarquia. Quem está de fora nem deveria se manifestar sobre essas situações expostas nessa matéria.
Conheço Saulo há muitos anos e é um profissional competentíssimo! O que ele exige é comprometimento. Infelizmente, muitas vezes, pelo tempo de trabalho e cultura no setor público, alguns servidores não gostam de ser cobrados. Ele é o primeiro que chega e o último que sai. Alguém já se perguntou como ele encontrou a secretaria? Não acredito em assédio… acredito em cobrança de horário, de compromisso, responsabilidade com o serviço público e de qualidade. Creio que tudo será esclarecido. Mas, não considero justo o julgamento sem ciência das especificidades.
Fiquei angustiada só em ler esse pedido de ajuda. Esse secretário deveria pagar indenização pelos danos.
Sou prova desse relato, tudo que está aí é verdade. Saulo criou um clima de divisão e desconfiança. O pior é fazer pressão para que servidores não se comuniquem uns com os outros. Ele desconfia de todo mundo, humilha, trata o pessoal dos serviços gerais com diferença, não é nada humilde. Graças a Deus consegui sair de lá, eu tive crises de ansiedade por conta desse secretário. Que Deus ajude meus antigos colegas de trabalho
Trabalhei na secretaria de turismo em outras gestões, sai de lá para um lugar bem melhor financeiramente, mas sai com o coração apertado, pois era um local maravilhoso de trabalhar, leve e tranquilo. Fico espantada com esses relatos, a setjr sempre foi um ambiente harmonico. Que essa situação srja apurada e se o secretário for um abusador que exonerado e punido.
Sofri muito na mão dele, por onde Saulo passa ele deixa marca de abuso, inacreditável isso.
Nao me espanta, na UFMA a fama dele é igual. Ele tem problemas internos e desconta nas pessoas que ele acha que tem poder sobre elas. Espero que ele seja punido.
Esse secretário desde o início da gestão do Braide tem denúncias contra ele pelo mesmo motivo, será que todo mundo ta errado? Assedio moral é algo muito específico, é muito direcionado. O prefeito precisa averiguar isso e tomar as medidas necessárias. Ele pode ser o melhor técnico em turismo do mundo, mas de nada adianta se ele não souber ser líder e tratar com dignidade os servidores da pasta. Vejo aqui as pessoas defendendo pelo profissionalismo, mas a denúncia em momento algum fala da capacidade tecnica dele, o que está em evidência é prática reiterada de abusos.
O prefeito tem por obrigação averiguar essa denúncias pois os servidores a maioria são antigos e nunca houve até o momento denúncias anteriores de abuso de autoridade
Saulo é exigente(.) Ele quer sempre o melhor no que ele faz e quer o melhor das pessoas que trabalham com ele. Acredito que o esforço em ter qualidade no trabalho, que obviamente se ver no serviço que ele tem prestado para São Luís, está fazendo aqueles que não estão acostumados a isso, se sentirem “oprimidos”.
Se ele for tóxico como diz a carta, Braide o manterá no cargo mesmo sob pressão porque o prefeito é averso à mudança em time ruim. Infelizmente nas escolas não é diferente com gestores autoritários. É horrível trabalhar onde vc não pode respirar o ar da paz e da tranquilidade.
Saulo teria tudo para ser o um excelente sectetário de turismo, mas o básico ele não respeita, que é quem trabalha com ele. Ele é desse jeitinho na ufma.
Saulo pode até estar fazendo um bom trabalhado perante a classe do turismo, mas o que o texto fala é de como ele trata quem trabalha todos os dias com ele, são coisas diferentes. Quem está de fora deveria pedir pra trabalhar lá e ter essa experiência.
É verdade, Luciana, faço das suas palavras as minhas.
O Saulo tem feito a diferença na divulgação do Turismo de São Luís.
Fui aluno desse sujeito na UFMA, acredito em tudo nesse relato, que deve ser dai pra pior, conheço bem essa peça
A situaçãp na SEMMAM e na SEMURH nãi é diferente. O clima nrstes dois órgãos não é nada bom.
Quem conhece o Saulo, sabe o quanto ele é sério e honesto. Ele apenas pede comprometimento com o trabalho e isso é visto com bons olhos. É muito claro que isso é perseguição. Ele tem feito um excelente trabalho de divulgação de São Luís no Brasil e no mundo. Algo pouco visto antes.